Hvorfor give sommergaver?
Sommergaver er ikke en tradition på de fleste arbejdspladser, og det er netop deres styrke. Når alle andre giver julegaver i december, er en gave i juni eller juli uventet og bliver husket bedre. Den kommer på et tidspunkt, hvor medarbejderne ikke forventer noget, og den viser, at virksomheden tænker på dem hele året. Mange ledere oplever, at en lille sommergave har større virkning end en dyrere julegave, fordi den ikke går i mængden.
Sommeren er også et godt tidspunkt til at sige tak. Før ferien er der ofte travlt med at afslutte projekter, og medarbejderne har brug for en pause. En lille gave i den sidste uge før ferien er en pæn måde at runde sæsonen af på. Den kan følges af et kort, hvor du ønsker god ferie og fortæller, hvad de har bidraget med i foråret.
Gaver til sommerfrokosten
Mange virksomheder holder en sommerfrokost eller en sommerfest, hvor hele holdet mødes. Her er drikkevarer en oplagt gave. Limonade, cider og alkoholfri spritz er lette og friske og passer til en solrig dag. De kan stilles frem på et bord, og alle kan tage, hvad de vil. Hvis nogen vil have noget stærkere, kan du tilføje en flaske gin og tonic, så der er noget til dem, der vil lave en drink. Husk at have alkoholfrie alternativer til dem, der ikke drikker. Læs mere i alkoholfrie gaver til firmaet.
Du kan også lade drikkevarerne indgå i en lille konkurrence eller leg. Lad holdet gætte, hvilken smag der er i hvilken flaske, eller lad kollegerne blande deres egen gin og tonic og stemme om den bedste. Det skaber latter og samtale, og det kræver ikke andet end nogle glas og en håndfuld isterninger. Du finder flere idéer i pakkeleg på kontoret.
Gaver til ferien
Før ferien kan en praktisk gave være det bedste valg. En stor drikkeflaske kan bruges på stranden, i bilen og på vandreturen. Den er noget, medarbejderen kan tage med og bruge hele sommeren. Du kan også lægge en pose slik eller en lille æske med noget at nasse på. Det er en gave, der minder om arbejdspladsen, når man sidder på en strand i Sydeuropa. Kombinér gerne gaven med et kort, hvor du skriver, at du glæder dig til at se dem igen efter ferien.
Husk, at ikke alle holder ferie på samme tid. Nogle tager af sted i juni, andre i august. Giv gaverne til alle, selv om det er på forskellige dage, og lad dem ligge på pladsen, hvis nogen er fraværende. Det er vigtigt, at ingen føler sig glemt, bare fordi de har ferie i en anden uge end resten.
Sommergaver, der virker på kontoret
- Noget koldt at drikke
Limonade, cider eller alkoholfri spritz, som kan stå i køleskabet og tages frem, når solen skinner.
- En drikkeflaske
Noget, der kan bruges i hverdagen og tages med på ferie. Det er praktisk og pænt.
- Noget sødt
En lille pose skumfiduser eller slik, som kan deles i frokostpausen. Se slik og snacks til kontoret.
- Et kort
En personlig hilsen, der ønsker god ferie og takker for indsatsen. Det er ofte det, der bliver husket.
Efter ferien: velkommen tilbage
De fleste arbejdspladser har en dårlig uge, når ferien er slut. Alle skal igen i gang, indbakken er fuld, og stemningen er sløv. En lille gave den første dag efter ferien kan ændre det. Det behøver ikke være mere end en kop kaffe og en kage, men hvis du vil give noget, der kan holde, kan en pose kaffe eller en lille æske chokolade være en pæn gest. Læs mere om kaffe i kaffe og te som firmagave.
Du kan også bruge anledningen til at samle holdet. Lav en fælles frokost, hvor alle fortæller om deres ferie. Det er en god måde at komme tilbage på, og det styrker sammenholdet. Gaven er i den sammenhæng blot en lille ekstra detalje, der viser, at du glæder dig til at arbejde sammen igen.
Skat og sommergaver
Skattestyrelsen skriver, at en medarbejder kan få skattefri gaver fra arbejdsgiveren, når de fysiske gaver og andre mindre personalegoder samlet har en værdi på op til 1.400 kr. i 2026. En sommergave er en fysisk gave og tæller med i grænsen. Giver du både en gave før ferien og en gave efter, så læg dem sammen med julegaven og andre gaver i året. Du kan læse mere i skatteregler for firmagaver.
Kilde: Skattestyrelsen, Gaver fra arbejdsgiver.
Alkohol og sommerfest: tænk dig om
Sommerfesten er ofte en uformel begivenhed, men det betyder ikke, at reglerne er sat ud af kraft. Mange virksomheder har retningslinjer for alkohol, og du skal følge dem. Sørg for, at der er rigeligt med alkoholfri drikke, at ingen skal køre bil efter at have drukket, og at der er et sted, hvor man kan få mad. Det er også klogt at have en plan for, hvordan medarbejderne kommer sikkert hjem. En taxa eller en fælles bus kan være en god investering.
Gaverne til sommerfesten behøver ikke indeholde alkohol. En lille flaske gin til hver er en sjov detalje, men den kan også blive til noget, der skal bæres rundt. Vælg derfor gaver, der kan tages med hjem og bruges senere. Det er en fordel, hvis de fleste kan bruges af alle uanset alder og vaner.
Sommergaver til dem, der arbejder udendørs
Har virksomheden medarbejdere, der arbejder ude, for eksempel på lageret, i produktionen eller hos kunder, er sommeren ofte en hård tid. Varmen kan gøre dagen lang, og en gave kan vise, at du ser det. En stor drikkeflaske, der holder koldt, er en praktisk gave, og en kasse med kolde drikke til pausen er en pæn gestus. Tænk også på solbeskyttelse og pauser, selv om det ikke er en gave. Det handler om, at medarbejderne føler, at du tænker på dem.
Husk også kontoret. På en varm dag kan det være svært at holde koncentrationen, og en lille gave som en kold limonade eller en is kan løfte humøret. Du kan have en fast tradition, hvor chefen byder på kolde drikke den første dag, temperaturen kommer over femogtyve grader. Det er en enkel idé, der skaber stemning og kræver meget lidt planlægning.
Sommergaver til kunder og samarbejdspartnere
Sommergaver passer også til kunder. Mange modtager gaver ved jul, men kun få ved sommer, og derfor skiller en sommergave sig ud. Send en lille kasse med noget at drikke eller en æske med noget sødt i juni, med ønsket om en god sommer. Det er en pæn måde at holde kontakten på i en periode, hvor mange har ferie, og hvor møderne er få. Se gaver til kunder og forretningsforbindelser.
Det skal du undgå
- At give gaver kun til nogle medarbejdere, fordi de har ferie på en bestemt tid.
- At vælge noget, der smelter eller bliver dårligt i varmen.
- At sende gaver uden at tænke på, om nogen er på ferie.
- At give alkohol uden at have alkoholfri alternativer.
- At glemme et kort med en hilsen.
En sommergave er en lille overraskelse på et tidspunkt, hvor ingen forventer den. Vælg noget, der passer til årstiden, giv den til alle, og skriv et kort, der takker for indsatsen. Så får du et løft i stemningen, der varer længere end en uge.
